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Desenvolva e mantenha relações positivas imediatamente (usando apenas quatro ingredientes)

Desenvolver um relacionamento leva tempo, mas a aplicação dos ingredientes começa imediatamente

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As pessoas que vivem ao lado um do outro raramente se tomam o tempo para se conhecerem. Ou pior ainda, os colegas de trabalho entram no mesmo prédio diariamente, e podem até andar no mesmo elevador, sem sequer dizer uma palavra ao outro. E esta história acontece todos os dias em toda a terra – diferentes locais, mesmo cenário. Quanto mais gratificante seria a vida se as pessoas só demorassem um momento para cumprimentar-se e começar a desenvolver relações positivas.

Creio que somos, às vezes, o nosso pior inimigo. Apesar das nossas intenções gentis e úteis, tendemos a atirar em nossos pés quando se trata de desenvolver e manter relacionamentos positivos.

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Têm de ser problemas entre as pessoas sempre que se ignoram ou demonstram falta de respeito. Eu então tirei essa conclusão depois de estudar esse comportamento contraproducente enquanto estava na faculdade.

Conseqüentemente, me atrevo a dizer que noventa a noventa e cinco por cento dos casos que aconselhei decorrem da falta de respeito e ou comunicação mútua.

“Desenvolver um relacionamento leva tempo, mas a aplicação dos ingredientes começa imediatamente”.

A maneira como aprendemos a desenvolver e manter nossos relacionamentos com outros geralmente começou em nossas casas quando eramos jovem. Se nossos pais mostraram amor e respeito um pelo outro, tendemos a fazer o mesmo para os membros da nossa família.

Tendo tido interações positivas lá, nós levamos a escola e, eventualmente, ao local de trabalho. No entanto, se nunca testemunhamos ou aprendemos o respeito mútuo em casa, desenvolvemos uma indiferença para o nosso ser. Não é de admirar que nunca soubemos como mostrar de fato.

O respeito mútuo passa por um longo caminho

O respeito, sempre que exigido, sempre resulta em “conformidade desafiadora” (fazendo isso porque devemos, geralmente sob pressão, não porque queremos pelo puro prazer) que podem levar a comportamentos contraproducentes.

Quando o respeito é obtido, por outro lado, coisas positivas começam a acontecer em ambos os lados da cerca. A única maneira eficaz de ganhar o respeito é dar isso. Então, não só irá retornar, mas isso o fará cem vezes. A coisa boa sobre o desenvolvimento de relações positivas é que nunca é tarde demais para fazê-lo, apesar de como a situação pode parecer fraca.

Dica: Para criar uma atmosfera de respeito mútuo, comece demonstrando nas suas palavras e ações o respeito pelos outros, começando com sua esposa e filhos. Uma boa maneira de começar é minimizar a conversa negativa, em você e em outros.

Fale quando a atmosfera é amigável. O seu membro da família será mais capaz de ouvir e responder de forma amigável. Pegue o que aprendeu no local de trabalho e espalhe o respeito de maneira similar lá.

Por mais um pouco de diversão em sua vida

Porque estamos tão ocupados com as demandas de trabalho, casa, eventos comunitários e atividades da igreja, torna-se fácil ignorar um aspecto importante para a construção de relacionamentos positivos.

A boa notícia é que não demora tanto quanto pensamos. Os benefícios vêm na qualidade, não na quantidade, do tempo que passamos com a outra pessoa.

Dica: passe algum tempo regularmente, uma vez por semana, ou duas ou três vezes por semana, com a outra pessoa fazendo algo que ambos gostam. Evite entrar na rotina de torná-lo uma atividade forçada ou de agendamento.

O incentivo cria cooperação.

Se esperamos que os outros respondam aos nossos desejos e pedidos, primeiro devemos acreditar em nós mesmos e na outra pessoa como pessoas capazes e produtivas. Essa crença, quando expressa em palavras e ações positivas e favoráveis, envia uma forte mensagem de encorajamento. A outra pessoa rapidamente pega e responde de forma positiva e cooperativa.

Dica: minimize a sua menção dos erros (exceto em situações perigosas ou outras perigosas) ou as fraquezas dos outros. Em vez disso, reconheça e reconheça seus ativos e pontos fortes. Transforme seus limões em limonada.

Mostre um pouco de amor em tudo o que você faz e diz

Muitas vezes eu ouvi em situações de aconselhamento que “Ele diz que ele me ama, mas ele nunca mostra isso.”

O que essa pessoa realmente dizia era que ela ouviu isso em palavras, mas não estava convencido por suas ações (geralmente é uma falta de ação). Lembre-se do velho ditado: “A ação fala mais alto do que as palavras”? Não poderia ser mais verdade aqui.

O amor é uma emoção e uma ação. Dizer isso sozinho não é suficiente. Nem está mostrando isso sozinho. Para que a outra pessoa se sinta segura no relacionamento, independentemente do nível de intimidade, eles precisam saber, ver, sentir e perceber que estão no fim do recebimento, que a outra pessoa realmente se preocupa com eles.

Dica: expressar nosso amor, cuidado e preocupação com a outra pessoa é tanto um sentimento quanto uma ação que precisa ser expressada em palavras e ação. Muitas vezes, tais expressões são mais poderosas sempre que são expressas em um momento ou uma ocasião, quando a outra pessoa está antecipando tais comentários e ações.

Evite elogiar; pode parecer artificial. Em vez disso, incentive-se; Ele se mostra mais genuíno e atencioso.

Embora o respeito mútuo, o amor e os momentos de diversão juntos sejam ingredientes importantes na criação de relacionamentos positivos, é o ingrediente de encorajamento que é o mais importante de todos. Pois é por meio do encorajamento que nos concentramos nos pontos fortes e ativos dos outros.

Consequentemente, é esse encorajamento que os ajuda a acreditar em si mesmos e em suas habilidades, o que os ajuda a aceitar e aprender com seus erros, e isso os ajuda a desenvolver a coragem de serem eles próprios, em suas imperfeições e tudo. (Isso pode ser o primeiro passo que eles precisam para ajudá-los a aprender como maximizar seu potencial).

Resumo

Aqui está uma rápida recapitulação dos quatro ingredientes no desenvolvimento e manutenção de relacionamentos positivos:

  1. Respeito mútuo
  2. Amor
  3. Diversão
  4. Incentivo

Agora, coloque esta receita em prática com seus funcionários, seus clientes, seus colegas e outros, e observe os resultados positivos de seus investimentos comportamentais crescer além de todos os trancos.

Você tem um outro ingrediente para desenvolver relacionamentos positivos? Deixe um comentário abaixo.

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